Pour rentrer dans cette équipe, voici les prérequis :
-
Avoir un minimum de niveau de jeu, c'est-à-dire au moins un petit plan de jeu.- Etre invité par un des membres existants à la rejoindre ou en faire la demande (ici, Twitter ou Skype, le pseudo est le même).
- Parler français et résider en union européenne.
- Avoir Skype et un compte sur ce forum.
- Posséder USF4 sur XBox 360 ou PC.
- Jouer à la manette ou au stick.
- Nous ne jugeons pas sur les BP et PP, mais sur votre niveau de jeu brut. Par conséquent, n'importe quel joueur peut poser sa candidature et tout le monde sera testé.
- Le changement de pseudo est obligatoire et sera sous la forme "Smile [pseudo]".
- En ce qui concerne le comportement, venez comme vous êtes. Par conséquent, si vous ragequittez, c'est accepté du moment que vous n'insultez pas votre adversaire après et libre à vous aussi de vous excuser.
- Une présence régulière, c'est-à-dire au minimum 1 soir par semaine. Par contre, si vous avez des obligations IRL, prévenez à l'avance et si c'est involontaire, excusez-vous.
- Ne pas être raciste, ni sexiste.
- Ne pas être dans deux équipes différentes sauf si c'est annoncé par avance et que cela ne pose pas vraiment de problèmes.
Sélection d'un membre :
- Si vous êtes sélectionnés ou que vous avez envoyé votre candidature, un FT5 sera organisé avec vous pour vérifier s'il correspond bien à ce que veux l'équipe. Si vous nous battez, vous avez une chance supplémentaire, mais cela ne veut pas dire que vous serez forcément acceptés. Si vous perdez, cela n'hypothèque pas vos chances non plus. Si nous connaissons déjà votre niveau, vous serez dispensés.
- Quand ce FT5 sera terminé au cas où, je donnerais mon jugement (en compilant celui d'un coéquipier) en spécifiant bien les raisons du choix.
Ce que peut faire un membre :
- Suggérer le recrutement d'une personne et dans ce cas, vous pourrez même directement le contacter et je me chargerais du reste.
- Etre présent lors d'un FT5 de test pour donner un avis supplémentaire, mais dans ce cas, il ne sera que spectateur.
- Critiquer un membre de l'équipe, et même le capitaine, le tout en étant constructif.
- Suggérer des idées pour améliorer l'équipe.
- Planifier des sessions sans passer par ma présence. Dans ce cas, il est préférable de dire après en quelques mots comment ça c'est déroulé.